５月も中旬となり、日中は２５℃越えと初夏のような暖かさですね。６月が衣替えと言いますが、現代では５月から衣替えでもよいのではと感じますね。また、熱中症は今の時期からでも起こる可能性があるようですので、適度に水分補給など熱中症対策をしないといけませんね！

 

さて、先日はTKC主催の令和８年度税制改正の研修に参加してきました。

今回の令和８年度税制改正では多くの企業や個人に影響がある改正等が多々ありますので要チェックです。

 

さて、昨年の令和７年度税制改正でもあった「所得税の基礎控除の引き上げ」や「給与所得控除の最低保証額の引き上げ」があります。所得税が減税されるのは嬉しいのですが、所得の金額に応じて基礎控除額が変わってしまうため年末調整業務はなかなか煩雑になるのが困りの種ですね。

また「食事支給に係る所得税非課税限度額の見直し」も約４０年ぶりに改正されましたね。食事補助などの福利厚生は「第３の賃金(賃上げ)」で最近注目されているため、見直ししてもよさそうですね。

 

ここまでは減税等の話だったので耳心地がよかったのですが、ここからは耳が痛い話です。

 

賃上げ促進税制について、全法人向けは令和８年３月３１日をもって廃止となります。また、中小企業向けは存続するのですが、「教育訓練費の上乗せ」が廃止となります。教育訓練に力を入れている企業にとっては節税効果を受けられないのが少し痛いですね。

 

この他にも、新しく創生や改正された税制もありますので、後々ブログに記載していこうと思います。

 

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