オリジナルの事務所通信Ｎｏ．８２のテーマは『ジュニアボード・システム』

 

これって中堅～大企業向けのハナシでしょ！ とのコメントも数人からいただきました

まぁ、言われると それはそうかもしれません。

社員がたくさんいる会社でないと、そう候補はなかなか見つかりませんものね！

 

ただ、このテーマを取り上げたのは、 ”後継者の孤立” をなくしたかったから。

社内に後継者となる方の  ”ミカタ”  が（数人～一人でも）いてくれれば、

やがて後継者にとって片腕になってくれるかもしれません。

 

でも、そんな人は一人もいない・・・・・・・・

そんなときは、 ぜひ ”外部視点人材” を活用していただきたく思います。

 

いわゆる ”メンター” と呼ばれる支援者。

そんな ”メンター” を紹介している会社も最近は増えています。

 

そういったサービス会社に頼ってみる以外にも

そのメンターとしての一人に、

（顧問）税理士（会計士）を加えていただきたい！

 

なので、税務や会計に関係しないこと、なんでもダイジョブですよ！

というポジションを私は目指しております＾＾。

 

ぜひ、ぜひ、お気軽にご相談ください　♪