今年に入り、やっと(^_^;)、オリジナルの事務所通信１＆２月号ができました。 今回のテーマは、 ”生産性の向上” を テーマとしてチャレンジしてみたいと思います。 ”生産性の向上”といっても、取り組むべき視点は多岐に渡りますが、まずは、一番、プリミティブな着目点としては、”今、...

「働き方改革」の中でも、実践重点項目は、なんといっても「生産性の向上」なのですね。 でも、その、向上すべき「生産性」ってなに？てなると、その定義を”実践ベース”で理解するのって、じつは難しい・・・ 教科書どおりの定義を端的にいうと、生産性の向上とは、『１単位あたりの付加価値をあげ...

　今年の当事務所の事務所通信・最終号☆そのメインテーマを“ゲーミフィケーション（アイデア発想）”とする理由を１ページ目に書いています。 企業経営における“展望”は、やっぱり P/Lの改善（売上高アップ） ですよね？将来の売上の”タネ”を見つけることは、とても大事！(^^)/ 自社...

 今回は、前回のブログ　”自己肯定感を高めるアイデア発想ツール①”のつづき　です。  前述のように、「ＳＣＡＭＰＥＲ」は、楽しくアイデアを出すための「質問集」としての役割があります。 ちなみに、 「ＣＡＭＰＥＲ」の全体像は、以下の通りでしたね。 Ｓ＝（Substitut...

 いまや、会社のメンバーのモチベーションをかき立てるインセンティブは、お金、というより、むしろ、将来のキャリアアップにつながる経験だったり、周りから認められて　チョット自分が かっこよく感じる瞬間だったり・・・それは、自己肯定感のアップにつながることであり、これこそが、今、有力なインセンティブになり...