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--> 「２０１６年の全国社長の平均年齢が、前年より０．３歳 上昇し６１．１９歳 に達し、団塊世代の社長交代が進まずに、高齢化がより顕著になった。」という調査結果が、以前 東京商工リサーチから出されていました。  上記の調査は、２９８万社からデータを抽出した数値ですが、中小企業庁のデータの調査では...

今朝はまるで冬の訪れを感じるような寒さになりました。保温＆保湿のために、外出時はマスクをするのも有効ですね。　 さて、先月９月２３日のブログ　付加価値の”見極め”「チェックリスト」　のつづき、です＾＾。 事業承継のエキスパートである、森富幸先生は、先述のとおり、 事業承...

事業承継の場面では、自社株式や将来の相続対策、という業務での視点に特化されがちな、私たちの仕事ですが、でも、事業承継の”核心”は、多くの場合、そこにあるわけではありません。 むしろ、財産の承継は、事業承継では、核心の部分がいったん整理されたあとに、実務面で動いていく課題だといえます。&nb...

先週、エコノフォーカスで「中小企業　２０３０年消滅？」という記事が掲載されていました。中小企業庁が経営者の年代別の人数を調べたところ、１５年のピークは６６歳で、そのシミュレーションで、２０３０年には８０歳に届く計算で、多くの企業が存続の判断を迫られることになる、と記されています。 たしかに...

先週、６９歳の国内最高齢の象の「はな子」が亡くなりました。。。 タイで生まれ、”本人”の意思とは関係なく日本にやってきて、そして、必ずしも”本人”の意思で起こったわけではない、アクシデントもあり、数えきれない多くの”人生”ならぬ、”象生”ドラマがありました。 そうしたドラマを、た...