私たちが望むリーダーの条件は? 最近のニュースでは、政治や経済面で、トランプ次期大統領の発言のついての話題が活発に取り上げられています。その影響力を考えれば、当然かもしれませんけど。朝の休日のテレビ番組で、早稲田大学の加藤諦三名誉教授による、トランプ次期大統領やイギリスのEU離脱についての、人間の心理的な説明がとても印象に残りまし...
経営に”意志”を込める~アメーバ経営の勉強会より 先週末、盛和塾東京で、「アメーバ経営1day勉強会」に出席し、1日お勉強してきました~。 ここでは、アメーバ経営の、ごく教科書的な説明はぜ~んぶ抜きにして、また、レクチャーのうちのほんの一部ですが、気づいた点を挙げてみますね(^^)/。 アメーバ経営管理のゴールは、経営や実績の「...
”コト”を興すのはやはり、アニマル精神なヒト!? いわゆる大企業の場合で、創業者が去ったあと、後継者がその大企業を維持・発展させていくために”必要な素質”は何だろうと、先日、関与先の社長さんと話をしていました。 ところで、当事務所では、ミニマムな規模という”強み”!?から、着々と順調に、自社のフィロソフィを歩み進めておりますが、&nbs...
「無限の可能性」の、まさに「見える化」を実感! 9月30日及び10月1日と、盛和塾東京の京都合宿に参加してきました。1日目の最初は、伏見にある京セラ本社前に集合し、まず、本社の2階にある ファインセラミック館とそして京セラ美術館の見学でした。 (京セラの本社。ビルの側面にはソーラーパネルがぎっしり!) 施設内の写真はないのです...
「社長」業は、”学習”業!? 「いや~、昔は ’経営’ ってもっとラクだったのになー。(今は大変!)」 と嘆く社長サン、周りで多いです(^_^;)。 もちろん、嘆くだけでは何も始まらないことはアタマでは分かっています。 個人事業の方をはじめ、いろいろな経営者とお会いしていると、大変な環境にありながらも、すごく良い業績を...