前回の「新入社員等からマイナンバーを取得する際の注意点」では、新入社員等から預かったマイナンバーの管理として、マイナンバーの漏えい防止のための安全管理措置のための社内でのマイナンバー管理についてのルールについて説明しましましたね。そのルールで大切なことは大きく分けて３つありましたね。(１)誰が責任者...

２０２０年の東京五輪までの、あと２年ちょっとの時間にどこか そわそわしている私たち日本人^^。 平昌五輪をはじめ、スポーツ選手の活躍そのものを、私たちのライフスタイルに当てはめて意識することも多くなったのでは？と思います。 「そだねー。」　や　「もぐもぐタイム」はすでに日常レベル...

本日はあいにくの曇りですね。ですが、事務所の花は元気に開花中です。 今日はピンクのカランコエ。新しいツボミもついてきたのでまだまだ開花が楽しめそうです。 それでは、今日も張り切っていきましょう！ 前回の「新入社員等からマイナンバーを取得する際の注意点」では、従業員等の本人確認につ...

経済産業省が２００８年に提唱した 「社会基礎力」 。この能力要素を診断するためのテストがネットで検索するとすぐに出てきます。「社会基礎力」とは、「職場や地域社会の中で多様な人々とともに仕事する上で必要な基礎的な能力」で学問で得られる専門知識やスキル以外に仕事をする上で必要になる基本的な力のこと、なん...

桜も大分散ってしまい、葉桜となったところも多いですね。事務所の胡蝶蘭などのお花は絶賛満開、開花中です♪   この他に、ピンクや黄色のカランコエ、オリヅルラン、ストレプトカーパスが咲いていたりします。  それでは、今日も張り切っていきましょう！ 「新入...