従業員等から預かったマイナンバーはどのように保管を行えばいいの?①

「マイナンバー」について、「保管期間が経過したマイナンバー等が記載された書類などは、どのように廃棄すればよいのか」について説明しましたね。法定保存期間を経過した場合には、その帳簿に記載されたその従業員や扶養親族などのマイナンバーをできるだけ速やかに廃棄等する必要がありましたね。廃棄する際には、「復元...

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来月号から「生産性の向上」をテーマにしていきます♪

「働き方改革」の中でも、実践重点項目は、なんといっても「生産性の向上」なのですね。 でも、その、向上すべき「生産性」ってなに?てなると、その定義を”実践ベース”で理解するのって、じつは難しい・・・ 教科書どおりの定義を端的にいうと、生産性の向上とは、『1単位あたりの付加価値をあげ...

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保管期間が経過したマイナンバー等が記載された書類などは、どのように廃棄等すればいいの?

「扶養控除等(異動)届出書」について、「扶養控除等(異動)届出書」へのマイナンバー記載不要とするために作成した「一定の帳簿」の保存期間」について説明しましたね。この(給与支払者が)作成した「帳簿」は、マイナンバーの記載が不要であるとして、従業員等がマイナンバーの記載をせずに提出した「扶養控除等(異動...

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着実さと危機感を同時に持って臨まなきゃ、ね。。

日経新聞の『やさしい経済学』のコラムでは、ファミリービジネスについてのテーマになっていますね。 後継者の育成には ”3ステップ” のプロセスを踏んで、事業承継を成功させることの重要さを説いています。 それは、スイスのビジネススクールのシュワス教授による、 ①Do(実行)...

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扶養控除等申告書へのマイナンバー記載不要とするために作成した「一定の帳簿」の保管期間

今週も早いものでもう、金曜日になりましたね。忘年会シーズンということでお酒をいただく機会が多くなりますが、体調に気を付けて楽しみましょう。それでは、今日も寒さに負けず、張り切っていきましょう! 「扶養控除等(異動)届出書」について、「給与支払者が従業員等のマイナンバー等を記載した「一定の帳...

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