「GTD」で”二念を継がない”の意外な作用!?

今年に入り、やっと(^_^;)、オリジナルの事務所通信1&2月号ができました。 今回のテーマは、 ”生産性の向上” を テーマとしてチャレンジしてみたいと思います。 ”生産性の向上”といっても、取り組むべき視点は多岐に渡りますが、まずは、一番、プリミティブな着目点としては、”今、...

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従業員等以外からもマイナンバーの取得が必要なの?②(マイナンバー取得の際の注意点)

マイナンバーについて、前回は「従業員等いがいからもマイナンバーの取得が必要なの?①」について説明しましたね。 マイナンバーの取得する必要な場合がある方は、税理士や社会保険労務士に対しての「報酬」などのの支払調書や不動産関連の支払調書など税務署へ支払調書を提出する方でしたね。そのため、「報酬、料金、契...

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日本の「100人の村」の”46人” 頑張れ^^!

 ちょっと前に、 「日本が100人の村だったら?」という記事をみました。  複雑な動向や数値や歴史を 「100」とか「24時間」など 私たちの日常に溶け込んだ時間や概念に置き換えると とても分かりやすいですね! ”複雑”を”シンプルに—”という法則は  とても大事だと思います。  たとえば46億年前...

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従業員等以外からもマイナンバーの取得が必要なの?①

マイナンバーについて、前回は「従業員等から預かったマイナンバーのどのように保管を行えばよいのか」として、「(3)マイナンバーの取扱い(ルール)について」を下記の4点について説明しましたね。 ①マイナンバーが記載された書類などを机の上に放置や、置き忘れをしない。②社内で決めたマイナンバーの破棄方法以外...

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教材見ながら、デザイン思考、懸命に学んでいます。。

人はどんなにフラット&ニュートラルに ものごと を見ようと思っても、やはりどこか自分の メガネ で見てしまうことが多いですよね。 困ったことに・・・脳は臨機応変に急に変わってくれないから、ですね・・(泣)。 それでも根気強く、自分のモノの見方などを変えていく努力をしていくことは必...

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